Offene Stellen bei Autorola

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Initiativbewerbungen


Gerne können Sie sich jederzeit bei uns bewerben. Senden Sie uns einfach Ihr Kurzprofil mit Angabe Ihres gewünschten Tätigkeitsbereiches. Bei Bedarf fordern wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Autorola GmbH
Stresemannstraße 375
22761 Hamburg

oder per E-Mail an: jobs@autorola.de

Datenschutzhinweis

Wenn Sie sich auf eine Position bei Autorola bewerben, verarbeiten wir Ihre persönlichen Daten. Dieser Datenschutzhinweis informiert Sie, die betroffene Person, darüber wie wir Ihre persönlichen Daten verarbeiten. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist wichtig. Daher empfehlen wir Ihnen, diesen Datenschutzhinweis aufmerksam zu lesen. Falls Sie Probleme beim Lesen dieses Datenschutzhinweises haben oder Unterstützung beim Verständnis benötigen, kontaktieren Sie uns. Wir werden Ihnen bestmöglich helfen.

Kontakt

Die Firma, die Ihre Daten sammelt und verarbeitet - der Verantwortliche im Sinne des DSGVO:

Autorola GmbH
Stresemannstraße 375
22761 Hamburg
Deutschland
kundencenter@autorola.de

Sollten Sie eine Beschwerde darüber haben, wie wir Ihre Daten verarbeiten, bei der wir Ihnen nicht weiterhelfen können, wenden Sie sich bitte an die zuständige Datenschutzbehörde.

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit
Husarenstraße 30
53117 Bonn
Tel. +49 228 997799 0
e-mail: poststelle@bfdi.bund.de

Personen, die sich auf offene Stellen bei Autorola bewerben

Autorola wird Ihre persönlichen Daten verarbeiten, wenn Sie sich mit der Absicht ein vertragliches Beschäftigungsverhältnis einzugehen bei uns bewerben. Dies geschieht zum Zweck der Überprüfung Ihrer persönlichen Eignung für die Stelle auf die Sie sich bewerben. Autorola wird während dieses Prozesses keine persönlichen Daten mit Dritten teilen. Autorola wird Bewerbungsunterlagen und damit verbundene Daten nach maximal drei Monaten ab Erhalt löschen sofern wir nicht mit Ihnen im Weiteren über eine Stelle verhandeln, oder Ihre ausdrückliche Zustimmung erhalten, die Daten bis zu maximal einem Jahr speichern zu dürfen.

Personen im weiteren Bewerbungsprozess

Wenn Sie in den weiteren Bewerbungsprozess eingeladen werden, wird Autorola Ihre persönlichen Daten weiter verarbeiten. Dies geschieht zum Zweck der Entscheidungsfindung darüber, ob wir Ihnen eine Position anbieten und dadurch ein vertragliches Arbeitsverhältnis zu Stande kommt. In einigen Fällen kann es sein, dass wir Sie bitten ein polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen, welches der Einschätzung Ihrer Eignung für die jeweilige Position dient. Nachdem wir eine finale Besetzungsentscheidung getroffen haben, werden wir dieses Führungszeugnis entsorgen. Bevor wir eine finale Besetzungsentscheidung treffen, können wir Referenzen von früheren Arbeitgebern einholen, sowie eine Analyse Ihres Personalprofils erstellen. Dies geschieht zum Zweck der Entscheidungsfindung, ob Sie und die Position gut zu einander passen. Die Referenzen werden nach der finalen Besetzungsentscheidung vernichtet, es sei denn Sie stimmen ausdrücklich für eine Speicherung. Sie können dieser Zustimmung jederzeit widersprechen. Wir werden Ihre Referenzen nicht mit Dritten teilen, es sei denn es ist rechtlich notwendig. Es kann sein, dass wir öffentliche Informationen über Suchmaschinen wie Google und Bing über Sie einholen. Bitte beachten Sie, dass Informationen, die Sie in sozialen Netzwerken wie Facebook, Pinterest, LinkedIn angeben häufig auch in Suchergebnissen auftauchen und somit Teil der Evaluierung werden können.

Ihre Rechte
In Übereinstimmung mit dem Gesetz haben Sie die folgenden Rechte in Bezug auf Ihre von Autorola verwendeten, persönlichen Daten:

Recht auf Löschung ("Recht vergessen zu werden")
Autorola wird Ihre persönlichen Daten löschen oder anonymisieren, wenn wir dazu aufgefordert werden. Die Löschung Ihrer persönlichen Daten erfolgt so schnell wie möglich innerhalb eines Monats ab Eingang Ihrer Anfrage.

Ausnahmen
Autorola ist nur dann verpflichtet Ihre Daten zu löschen, wenn Autorola nicht gesetzlich verpflichtet ist, die Informationen zu speichern oder eine der folgenden Bedingungen zutrifft:

  • Die personenbezogenen Daten sind nicht mehr in Bezug auf die Zwecke erforderlich, für die sie erhoben oder anderweitig verarbeitet wurden;
  • Sie widerrufen die für die Erhebung und Verarbeitung erteilte Einwilligung und es gibt keinen anderen Rechtsgrund für die Verarbeitung;
  • Sie widersprechen der Verarbeitung für Direktmarketingzwecke;
  • Ihre personenbezogenen Daten wurden rechtswidrig verarbeitet;
  • Ihre persönlichen Daten müssen gelöscht werden, um eine gesetzliche Verpflichtung zu erfüllen, der Autorola unterliegt;


Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Autorola wird die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten auf Nachfrage einstellen.

Ausnahmen
Autorola ist nur dann verpflichtet die Verarbeitung Ihrer Daten zu beenden, wenn eine der folgenden Bedingungen zutrifft:

  • Wenn die Richtigkeit der persönlichen Daten Ihrerseits bestritten wird: um Autorola die Überprüfung der Richtigkeit der persönlichen Daten zu ermöglichen;
  • Die Verarbeitung rechtswidrig ist und Sie die Löschung der personenbezogenen Daten ablehnen und stattdessen die Einschränkung ihrer Verwendung fordern;
  • Autorola die persönlichen Daten nicht mehr für die Zwecke der Verarbeitung benötigt, aber sie von der betroffenen Person für die Begründung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigt werden;
  • Sie Autorola über die Verletzung Ihrer Interessen, Rechte und Freiheiten informiert haben: bis überprüft wurde, ob legitime Gründe von Autorola Ihre ersetzen.


Recht auf Berichtigung
Wenn Sie feststellen, dass wir falsche personenbezogene Daten speichern, kontaktieren Sie uns. Wir werden die gespeicherten Informationen korrigieren.

Auskunftsrecht der betroffenen Person
Sie haben das Recht, eine Kopie der persönlichen Daten, die Autorola über Sie speichert zur Verfügung gestellt zu bekommen. Soweit nicht anders angegeben findet diese Bereitstellung digital statt. Für die Sichtbarkeit Ihrer persönlichen Daten gelten weitere Regeln, jedoch sollten alle erforderlichen Informationen im oberen Abschnitt behandelt worden sein. Die Kopie Ihrer persönlichen Daten wird Ihnen so schnell wie möglich innerhalb eines Monats ab Eingang Ihrer Anfrage zur Verfügung gestellt.

Recht zum Widerruf der Einwilligung
Wenn die Erhebung und Verwendung Ihrer persönlichen Daten auf einer Einwilligung beruht, können Sie diese jederzeit widerrufen, indem Sie sich an Autorola wenden.

Recht auf Datenübertragbarkeit
Sie sind berechtigt, eine Kopie Ihrer persönlichen Daten in einem maschinenlesbaren Format zu erhalten. Autorola kann diese auf Anfrage auch direkt an ein anderes Unternehmen senden.

Ausnahmen
Autorola ist nur zur Angabe Ihrer persönlichen Daten verpflichtet, wenn

  • Ihnen die Daten von Autorola zur Verfügung gestellt werden,
  • Die Datenerhebung auf Ihrer Einwilligung oder einem Vertrag, in dem Sie Partei sind basiert und
  • Die Verarbeitung automatisiert (d.h. keine Information auf Papier) erfolgt.


Widerspruchsrecht
Sie haben das Recht, jedweder Verarbeitung in Bezug auf Direktmarketing zu widersprechen, wenn Sie der Ansicht sind, dass Ihre Rechte verletzt werden oder Ihre Freiheit gefährdet ist.

Ausnahmen:
Autorola kann weiterhin Ihre persönlichen Daten verarbeiten, wenn eine der folgenden Bedingungen zutrifft:

  • Autorola verweist auf zwingende Gründe für die Weiterverarbeitung.
  • Autorola muss Ihre persönlichen Daten verarbeiten, um einen Rechtsanspruch zu begründen, auszuüben oder zu verteidigen.
  • Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung beruht nicht auf einem berechtigten Interesse oder in öffentlichem Interesse.


Datenschutzbeauftragter
Für die Wahrnehmung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte grundsätzlich an den o.g. Verantwortlichen, da auch dort Ihre Rechte umzusetzen sind. Sie können sich allerdings auch an den Datenschutzbeauftragten wenden, insbesondere dann, wenn Ihr Anliegen einer höheren Vertraulichkeit bedarf: dsb-autorola@migosens.net

Wir sind ein führender Anbieter von Remarketing- und Business Intelligence Lösungen. Durch unser umfassendes Produkt- und Dienstleistungsportfolio ermöglichen wir den besten Service für unsere Kunden. Dies wird durch die längjährige Erfahrung und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter gewährleistet. Gegenseitiger Respekt und Entwicklungsmöglichkeiten haben beim Realisieren unserer Unternehmensvision höchste Priorität.
Thomas Andresen
Geschäftsführer, Autorola.de